Correios - Notícias - Curso Preparatório

Postado por Denilson on sexta-feira, 25 de março de 2016 | 06:04

Concurso Correios 2016  – O Concurso Correios 2016 está sendo muito aguardado, o último concurso ocorreu no ano de 2011, e de lá para cá tem muitas pessoas aguardando novas oportunidades. Devido a alguns problemas que o órgão teve o mesmo atrasou os novos certames, mas mesmo assim muitas pessoas seguem estudando para conquistar uma vaga. As promessas desse concurso vem desde de 2013, mas vamos mantendo a meta de estudos e estudar não é perder tempo. Quem se interessar por materiais para este concurso é bom dar uma atualizada. Veja o conteúdo abaixo.


De acordo com presidente do sindicato do Rio de Janeiro, Ronaldo Martins, o atual presidente dos Correios, Giovanni Queiroz está focado para realizar o concurso, que foi suspenso temporariamente em outubro, por orientação do Governo Federal. Em breve será realizada uma consulta à Casa Civil da Presidência da República para aval de abertura da seleção.


Esta suspensão do concurso fere o acordo coletivo assinado entre a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) com a categoria. A previsão era de oferta de 2 mil oportunidades de nível médio, entre vagas imediatas e cadastro reserva para o cargo de Agente de Correios, nas atividades de Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo (OTT). A lotação seria distribuída entre os estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.

Após assinatura do acordo de trabalho da categoria, a remuneração inicial dos carteiros passou a ser de pelo menos R$ 2.885,37 para quem trabalha de segunda a sexta, e de R$ 3.017,42, de segunda a sábado. Para operador, os iniciais mínimos passam para R$ 2.348,87 (segunda a sexta) e R$ 3.017,42 (segunda a sábado). Os valores já incluem benefícios e adicionais.

Com a indefinição de uma nova data para o certame, os candidatos tem mais tempo para se preparar para à prova objetiva e o teste de esforço que selecionará os novos servidores. No último concurso, realizado em 2011, os candidatos passaram por prova objetiva com 60 questões (português, informática e matemática) e na avaliação física foram realizados testes de Barra Fixa; Corrida de Doze Minutos; e Dinamometria (força muscular).



Fonte: https://www.aprovaconcursos.com.br/noticias

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